本公司內部稽核為獨立單位,隸屬於董事會,負責評估公司內部控制制度及各項管理制度之健全性、合理性、及有效性,為達以上目標,稽核單位依據年度稽核計畫查核公司內部作業及子公司監督與管理,除彙整稽核結果列席定期(每季)或不定期之董事會例行會議報告外,並視需要不定期向董事長及總經理報告。
本公司內部稽核單位配置專任之稽核人員,稽核人員之任免,薪資報酬及績效考評,除稽核主管之任免依法令規定由審計委員會及董事會核定外,其餘項目均依本公司"公司治理實務守則第三條之規定,由稽核主管簽報董事長核定。
內部稽核人員除符合金管會規定之適用資格外,每年依規定參加專業機構舉辦之持續進修,以確保其適任性。年度稽核工作主要是依據董事會通過之稽核計畫執行,該稽核計畫乃依據已辨識之風險擬訂,另視需要執行專案稽核或覆核,以提供管理階層瞭解內部控制制度之實施情形及潛在可能缺失。
稽核單位每年督促內部各單位與子公司自行檢查內部控制制度之有效性,再由稽核單位覆核各單位及子公司之自行檢查表,作為董事會及總經理出具內部控制制度聲明書之依據。
本公司建立完備之資訊揭露制度,提供公司重要內部規範供投資者了解公司的治理制度。
董事會議事規範 | 708.86 kb | 2023-03-10 | |
公司從業人員道德準則 | 9.38 mb | 2020-12-18 | |
公司治理實務守則 | 583.16 kb | 2021-12-23 | |
薪酬委員會組織規程 | 225.43 kb | 2023-03-10 | |
誠信經營守則 | 11.56 mb | 2020-12-18 | |
審計委員會組織規程 | 500.06 kb | 2023-03-10 | |
背書保證作業程序 | 110.45 kb | 2019-06-13 | |
資金貸與他人作業程序 | 112.80 kb | 2019-06-13 | |
資訊安全政策 | 700.23 kb | 2020-03-09 | |
風險管理政策 | 7.82 mb | 2020-12-18 | |
供應商管理政策 | 415.40 kb | 2021-12-23 | |
取得或處分資產處理程序 | 225.55 kb | 2022-06-14 | |
內部重大資訊處理作業程序 | 775.48 kb | 2023-02-03 | |
內部重大資訊處理作業程序實施細則 | 688.10 kb | 2023-02-03 | |
公司章程 | 234.62 kb | 2023-06-16 | |
防範內線交易管理辦法 | 625.59 kb | 2024-10-25 | |
防範內線交易管理實施細則 | 669.23 kb | 2024-10-25 |
董事長 | 梁厚誼 | 2018.05.01 加入 | 擎發通訊科技財務長 美國南加州大學 (MBA/M.S.I.S.E) |
總經理 | 陳嘉修 | 2024.02.16 加入 | 宏觀微電子副總經理 交通大學 (EMBA) |
依據本公司「公司治理實務守則」第19條,董事會成員組成應考量多元性,除兼任公司經理人之董事不宜逾董事席次三分之一外,並就本身運作、營業型態及發展需求以擬訂適當之多元化方針,宜包括但不限於以下二大面向之標準:
1. 基本條件與價值:性別、年齡、國籍及文化等,其中女性董事比率宜達董事席次三分之一。
2. 專業知識與技能:專業背景(如法律、會計、產業、財務、行銷或科技)、專業技能及產業經歷等。
董事會成員組成應普遍具備執行職務所必須之知識、技能及素養。為達到公司治理之理想目標,董事會整體應具備之能力如下:
1. 營運判斷能力
2. 會計及財務分析能力
3. 經營管理能力
4. 危機處理能力
5. 產業知識
6. 國際市場觀
7. 領導能力
8. 決策能力
本公司董事會由5位董事組成,包含3位獨立董事,獨立董事比率為60%,本公司亦注意董事會成員之性別平等,女性董事比率20%。董事會多元化落實情形如下:
職稱 | 性別 | 經營管理 | 領導決策 | 產業知識 | 財務會計 | |
梁厚誼 | 董事長 | 女 | ||||
蘇志宏 | 董事 | 男 | ||||
蔡榮棟 | 獨立董事 | 男 | ||||
JACK QI SHU (舒奇) | 獨立董事 | 男 | ||||
李振福 | 獨立董事 | 男 |
本公司業已依循台灣證券交易法及相關法規之規範,架構本公司之公司治理制度。對於公司治理所遵循之主要原則為保障股東權益、強化董事會職能、發揮審計委員會功能、尊重利害關係人權益,以及提升資訊透明度。
本公司落實公平、公正、公開之董事選任程序,並且設置外部董事,以強化董事會之管理及監督機能。此外,本公司亦秉持正確、及時、公平揭露之原則,建立完備之資訊揭露制度,提供各項有關營運、財務、董事會、股東會之資訊於公司網站及證期會公開資訊網路申報系統,以確保股東能取得公司相關之最新訊息。
本公司之董事會成員皆為忠實執行業務及盡善良管理人之義務,並以高度自律及審慎之態度行使職權,其中所選任之外部董事,皆按照相關法令及公司章程之要求執行職務,維護公司及股東權益。選任之審計委員會,亦能充分發揮審計委員會之功能,以加強公司之風險管理,及財務營運之控制。為達成公司治理之目標,本公司董事會及審計委員會之主要任務包括:
訂定有效及適當之內部控制制度 | |
選擇及監督經理人 | |
審閱公司之管理決策及營運計畫 | |
審閱公司之財務目標 ‧監督公司之營運結果 | |
監督及處理公司所面臨之風險 ‧確保公司遵循相關法規 | |
規劃公司未來發展方向 | |
建立與維持公司形象及善盡社會責任 | |
選任會計師或律師等專家 |
董事長 | 梁厚誼 |
|
董事 | 蘇志宏 |
|
獨立董事 | 蔡榮棟 |
|
獨立董事 | JACK QI SHU (舒奇) |
|
獨立董事 | 李振福 |
|
本公司之審計委員會旨在協助董事會履行其監督公司在執行有關會計、稽核、財務報導流程及財務控制上的品質和誠信度。
審計委員會審議的事項主要包括:
職 稱 | 姓 名 | 選任日期 |
獨立董事 (召集人及會議主席) | 蔡榮棟 | 111.06.14 |
獨立董事 | Jack Qi Shu (舒奇) | 111.06.14 |
獨立董事 | 李振福 | 113.01.29 |
113年工作重點及運作情形 | Download Open | 149.41 kb | 2024-10-29 |
本公司之薪資報酬委員會旨在協助董事會訂定、檢討董事及經理人之績效評估與薪資報酬之政策、制度、標準與結構並評估、訂定董事及經理人之薪資報酬。
依據本公司薪資報酬委員會組織規程,薪資報酬委員會成員由董事會決議委任,且委任人數不得少於三人,又因本公司依法設置獨立董事,故至少有獨立董事一人參與薪資報酬委員會。本公司薪資報酬委員會每年召開至少二次,有關薪資報酬委員會會議召開情形及每位委員的出席率,請參考本公司各年度年報。
職 稱 | 姓 名 | 選任日期 |
召集人及會議主席 | 李振福 | 113.01.29 |
委員 | Jack Qi Shu (舒奇) | 111.06.14 |
委員 | 蔡榮棟 | 111.06.14 |
揚智科技今(8)日公告2015年12月份自結合併營收為新臺幣4億4仟4佰萬元,較前月增加27.2%,亦較去年同期增加36.9%;累計2015年全年自結合併營收為36億3仟2佰萬元,較去年同期減少21.9%。
揚智科技表示,12月份營收所展現的強勁成長動能,主要受惠於付費市場創下銷售佳績,特別是公司聚焦的新興區域付費運營商市場締造新猷,一舉推升月營收至年度新高水準;同時,第4季(10至12月)自結合併營收近11億1仟1佰萬元,較前季成長16.7%,亦創下年度最佳季度表現。
揚智科技目前正參與1月6~9日於美國拉斯維加斯舉辦的國際消費電子展(CES 2016),期間展出如Cable、衛星、地面、混合型(Hybrid)機上盒與支援H.265等一系列晶片產品,亦包含與合作夥伴Zappware與NexGuard所攜手開發之方案,瞄準與付費電視運營商、數位影音內容服務商及ODM等更多的合作商機。
單位:新臺幣仟元;%
合併營收 |
2015年12月 |
2015年11月 |
增減金額 |
MoM |
月營收淨額 |
443,603 |
348,781 |
94,822 |
27.2% |
合併營收 |
2015年 |
2014年 |
增減金額 |
YoY |
12月份營收淨額 |
443,603 |
324,083 |
119,520 |
36.9% |
1至12月份累計營收淨額 |
3,631,593 |
4,647,395 |
(1,015,802) |
(21.9%) |
註: 以上數字係內部自結數,未經會計師查核;合併之個體,包括揚智科技及其子公司。
中國信託商業銀行代理部
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單位:新台幣元
股利訊息 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 | 016 | 2015 | 2013 | 2013 | 2012 | ||
現金股利 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.79009641 | 2.30 | 2.00 | 1.78 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.79009641 | 2.30 | 2.00 | 1.78 |
股票股利 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 |
股利總計 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.79009641 | 2.30 | 2.00 | 1.78 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.79009641 | 2.30 | 2.00 | 1.78 |
25-09-2024 Hits:501 2024-媒體中心 HR
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